Unternehmer-schulungen der BGW gemäß
DGUV V2
Mit den Unternehmerschulungen der BAU WEITERBILDUNG zeigen Sie Eigeninitiative und nehmen die sicherheitstechnische Betreuung selbst in die Hand.
Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung: Die verschiedenen Modelle im Überblick
Die eigenen Mitarbeitenden sind das höchste Gut eines Unternehmens. Entsprechend wichtig ist es, für einen sicheren und gesunderhaltenden Arbeitsplatz zu sorgen. So ist der Arbeitgeber gemäß §3 ArbSchG dazu verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes in die Wege zu leiten.
Für die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) können Unternehmer zwischen verschiedenen Modellen wählen.
Grundsätzlich stehen die folgenden Betreuungsmodelle zur Auswahl:
Unternehmermodell oder Regelbetreuung (grund- und anlassbezogene Betreuung)
Unternehmermodell oder Regelbetreuung (grund- und betriebsspezifische Betreuung)
Regelbetreuung (grund- und betriebsspezifische Betreuung)
"Die Richtlinien der BGW sind in der DGUV Vorschrift 2 festgeschrieben. Dieses Vorschriftenwerk ermöglicht eine einfache, klar strukturierte Übersicht über die Aufgaben eines Unternehmens zum Arbeitsschutz. Die Umsetzung erleichtern den Unternehmen unsere Seminare zur Alternativbetreuung."
BAU WEITERBILDUNG: Ihr offizieller BGW Kooperationspartner
Wir sind offizieller Kooperationspartner der BGW und somit Ihr persönlicher Ansprechpartner für effektiven Arbeitsschutz.
Alternative bedarfsorientierte Betreuung für BGW-Mitgliedsbetriebe
Die alternative bedarfsorientierte Betreuung steht Unternehmen bis zu 50 Beschäftigten offen. In sechs Lerneinheiten à 45 Minuten lernen die Teilnehmenden, wie sie den gesetzlich vorgeschriebenen Gesundheitsschutz und ein sicheres Arbeitsumfeld gewährleisten können und welche Maßnahmen es im Zuge dessen zu ergreifen gilt.
Bei der Durchführung der Unternehmerschulungen legen wir großen Wert auf eine gute Verständlichkeit der Inhalte. Wir wollen, dass sich die Teilnehmenden wohl fühlen. So werden die Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes leicht verständlich und in lockerer Atmosphäre gemeinsam erarbeitet und kompakt auf den Punkt gebracht. Wir bieten Raum zur Eigeninitiative und gehen gerne auf konkrete Fragen und Fallbeispiele der Teilnehmenden ein. Lange Frontalvorträge, bei denen Ihnen fast die Augen zufallen, müssen Sie bei uns nicht befürchten!
Für welche Betriebe eignet sich die BGW-Unternehmerschulung der BAU WEITERBILDUNG?
Unsere Unternehmerschulungen im Rahmen der alternativen bedarfsorientierten Betreuung richten sich explizit an Unternehmerinnen und Unternehmer in Kleinbetrieben, die sich das notwendige Wissen selbst aneignen möchten, um in Zukunft die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung ihres Unternehmens eigenverantwortlich zu organisieren.
Das geht mit einer hohen Kostenersparnis einher, da weder externe Dienstleister beauftragt werden müssen noch die Notwendigkeit besteht, eine Person alleine für die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften einstellen zu müssen.
Als offizieller Kooperationspartner der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege richten wir uns an alle BGW-Mitgliedsbetriebe aus den Branchen:
Sie sind nicht sicher, ob das Unternehmermodell der Alternativbetreuung für Ihren Betrieb infrage kommt? Kontaktieren Sie uns und wir beantworten Ihre Fragen. Wenn Sie sich einmal für die Alternativbetreuung entschieden haben, geht alles ganz einfach. Online einen Seminartermin vereinbaren und kurze Zeit später von einer individuell auf Ihr Unternehmen angepassten Schulung profitieren.
Arbeitsschutz-Unternehmermodell: Erst- und Folgeschulungen
Bei den Unternehmerschulungen muss zwischen zwei Modellen unterschieden werden:
- Erstschulung: Motivations- und Informationsveranstaltungen (MiMa)
- Folgeschulung: Fortbildungsveranstaltungen (Fobi)
Wenn sich ein Unternehmen im Rahmen der sicherheitstechnischen Betreuung für die alternative bedarfsorientierte Betreuung entscheidet, ist die Teilnahme an einer Arbeitssicherheit-Schulung in Form der MiMa Pflicht.
Im Anschluss an die Motivations- und Informationsveranstaltung müssen die teilnehmenden Unternehmerinnen und Unternehmer nach spätestens fünf Jahren an einer anerkannten Fortbildungsmaßnahme (Fobi) im Umfang von abermals sechs Lerneinheiten teilnehmen.
Bei der BAU WEITERBILDUNG bieten wir BGW-Mitgliedsbetrieben sowohl die Erst- als auch die Folgeschulungen zur Wahrung ihrer Unternehmerpflichten an.
"Nach einer erfolgreichen Teilnahme an unserem Seminar, können Sie Ihr Wissen alle 5 Jahre in Form einer Fortbildung auffrischen."
BGW-Unternehmerschulung: Inhalte und Themenschwerpunkte
Themen bei der Erstschulung
Aufgaben des Unternehmers in Bezug auf
- die Sicherheit am Arbeitsplatz,
- Sicherheit im Umgang mit Arbeitsmitteln,
- den Brandschutz,
- Erste Hilfe-Maßnahmen,
- den sicheren Umgang mit Gefahrstoffen,
- die arbeitsmedizinische Vorsorge,
- die Unterweisung der Mitarbeitenden
Schwerpunktthema Gefährdungsbeurteilung:
- Vorbereiten der Gefährdungsbeurteilung,
- Ermitteln der Gefährdungen,
- Beurteilen der Gefährdungen,
- Festlegen konkreter Arbeitsschutzmaßnahmen,
- Durchführen der Maßnahmen
Themen bei der Folgeschulung
- Wie ist Ihr Unternehmen in Bezug auf den Arbeitsschutz aufgestellt?
- Was gibt es Neues im Arbeits- und Gesundheitsschutz?
Hautschutz
- Hautschutz und Händehygiene Grundlagen
- Konkrete Aufgaben des Unternehmers (Hautschutzplan, arbeitsmedizinische Vorsorge usw.)
- Was ist bei einem Verdacht auf Berufskrankheit zu tun?
Psychische Belastungen
- Rechtliche Grundlagen
- Was sind psychische Belastungen? – Belastungs-/Beanspruchungsmodell
- So erstellen Sie eine Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen
BAU WEITERBILDUNG: Weiterführende Betreuungsangebote
Grundlage der alternativen Betreuung ist die Teilnahme an der Motivations- und Informationsmaßnahme. Aber auch nach erfolgreich abgeschlossener BGW-Schulung sind wir von der BAU WEITERBILDUNG weiterhin für Sie da. So benötigen Sie einen Kooperationspartner im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, der Sie im Bedarfsfall mit Rat und Tat unterstützt. Diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen wir gerne für Sie. Wir stehen Ihnen mit umfangreichen Leistungen im Bereich Arbeitsschutz zur Verfügung, unter anderem:
– Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung
– Prüfung von Medizingeräten
– Prüfung von Leitern und Tritten
– Umfangreiche Weiterbildungsangebote, z.B. Brandschutzhelfer und Sicherheitsbeauftragter
Damit stellt unser Betreuungsangebot die ideale Ergänzung für den Arbeitsschutz in Kleinunternehmen und mittelständischen Betrieben dar.